Sectorinzichten

Digitalisering als oplossing voor het personeelstekort in de techniek

Alleen al in Nederland staan er niet minder dan 46.000¹ vacatures open voor technische beroepen. De meeste vacatures zijn er voor bouwberoepen, zoals loodgieters, timmerlieden, elektriciens en monteurs. Dit grote personeelstekort in de bouw en techniek zorgt niet alleen voor langere bouwtijden, het remt ook de verduurzaming, omdat duurzame installaties niet in het gewenste tempo geplaatst kunnen worden.

De bouwsector probeert op allerlei manieren nieuwe vakmensen aan te trekken. Maar ook digitalisering verdient aandacht, want die biedt een enorm potentieel om een groot deel van het personeelstekort op te vangen. "Digitalisering kan een enorme hefboom creëren om met dezelfde hoeveelheid mensen meer werk te verzetten," zegt Kevin Voges van AFAS Software¹.

14.334 technische klussen in één maand

"Roamler is als flexibel inzetplatform een van de digitale oplossingen om het personeelstekort op te vangen," zegt Rachid El Aoudi (Roamler NL). "Alleen al in de afgelopen maand heeft Roamler, in samenwerking met zelfstandige vakmensen, een enorm aantal technische klussen kunnen uitvoeren." Concreet behaalde Roamler de afgelopen maand de volgende resultaten in Nederland:

– 14.334 uitgevoerde technische klussen, verricht door zelfstandige vakmensen.

– 534 zelfstandige vakmensen kregen gemiddeld 27 klussen per persoon.

– Een capaciteit van 750 zelfstandige technische vakmensen door het hele land.

Inzetten van on-demand technici

Hoe kunnen organisaties een flexibele technische workforce inzetten om hun personeelstekort op te lossen? Volgens Rachid kan dat grofweg op twee manieren.

1. Door de bestaande workforce deels te vervangen. Eenvoudige, repetitieve taken worden uitbesteed via Roamler. Zo houden uw technische vakmensen meer tijd over voor waar ze het beste in zijn.

2. Door de bestaande workforce tijdelijk aan te vullen. Het flexibel inzetten van Roamlers bij seizoensinvloeden, bijvoorbeeld voor onderhoud aan cv-ketels in de winter, kan een tijdelijk hogere vraag opvangen.

Rachid El Aoudi (Roamler): "Roamler neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het resultaat van elke taak die onze community van zelfstandige vakmensen uitvoert. Zo garanderen wij topkwaliteit, afgestemd op uw KPI's, met een volledig transparant proces."

Wilt u meer weten over het inzetten van een flexibele technische workforce? Neem contact op met onze experts!