Brancheneinblicke

Digitalisierung als Lösung für den Fachkräftemangel in der Technikbranche

Allein in den Niederlanden gibt es nicht weniger als 46.000¹ offene Stellen in technischen Berufen. Die meisten davon entfallen auf Handwerksberufe wie Installateure, Schreiner, Elektriker und Mechaniker. Dieser gravierende Fachkräftemangel im Bau- und Technikbereich verlängert nicht nur Bauzeiten, sondern bremst auch die Energiewende, da nachhaltige Systeme nicht im gewünschten Tempo installiert werden können.

Die Baubranche versucht auf vielfältige Weise, neue Fachkräfte zu gewinnen. Doch auch die Digitalisierung verdient Aufmerksamkeit, denn sie birgt enormes Potenzial, einen großen Teil des Fachkräftemangels auszugleichen. „Digitalisierung kann einen enormen Hebel schaffen, um mit derselben Anzahl an Mitarbeitenden mehr Arbeit zu leisten“, sagt Kevin Voges von AFAS Software¹.

14.334 technische Aufträge in einem Monat

„Roamler ist als flexible Vermittlungsplattform eine der digitalen Lösungen, um den Fachkräftemangel auszugleichen“, sagt Rachid El Aoudi (Roamler NL). „Allein im vergangenen Monat konnte Roamler in Zusammenarbeit mit selbstständigen Fachkräften eine enorme Anzahl technischer Aufträge ausführen.“ Konkret erzielte Roamler im vergangenen Monat folgende Ergebnisse in den Niederlanden:

– 14.334 ausgeführte technische Aufträge durch selbstständige Fachkräfte.

– 534 selbstständige Fachkräfte erhielten durchschnittlich 27 Aufträge pro Person.

– Eine Kapazität von 750 selbstständigen Technikfachkräften landesweit.

On-Demand-Techniker nutzen

Wie können Unternehmen eine flexible technische Belegschaft nutzen, um ihren Fachkräftemangel zu lösen? Laut Rachid gibt es dafür grob zwei Wege.

1. Durch teilweisen Ersatz der bestehenden Belegschaft. Einfache, repetitive Aufgaben werden über Roamler ausgelagert. So haben Ihre technischen Fachkräfte mehr Zeit, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können.

2. Durch vorübergehende Aufstockung der bestehenden Belegschaft. Der flexible Einsatz von Roamlers bei saisonalen Schwankungen – etwa für die Wartung von Heizungsanlagen im Winter – kann eine temporär höhere Nachfrage auffangen.

Rachid El Aoudi (Roamler): „Roamler übernimmt die volle Verantwortung für das Ergebnis jeder Aufgabe, die unsere Community selbstständiger Fachkräfte ausführt. So garantieren wir Ihnen erstklassigen Service entsprechend Ihrer KPIs und einen vollständig transparenten Prozess.“

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie eine flexible technische Belegschaft einsetzen können? Kontaktieren Sie unsere Experten!